青廉,致远|长沙市产投集团召开重点岗位青年干部座谈会
发布时间:2022-07-28 22:09:45
为加强重点岗位青年干部教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,7月28日下午,集团召开重点岗位青年干部座谈会。集团党委委员、纪委书记、监察专员刘明出席会议并讲话,集团部室及各子公司重点岗位青年干部共计40余人参会。会议由集团纪委副书记、纪检监察室主任罗红丽主持。
会上,与会人员集中观看了廉洁教育短片《海岛上的青年监督员》《年轻有为莫妄为》,通过正反典型案例带来的鲜明对比,让全体与会青年干部接受了一场触及灵魂的精神洗礼。随后15名重点岗位青年干部代表紧紧围绕“在集团党委的坚强领导下,如何进一步加强集团作风建设”这一主题,立足岗位,结合自身实际,就怎样以实干实绩推动集团高质量发展、助力“强省会”战略高质量落实谈思想、谈工作、谈体会,充分展现了年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。
刘明强调,年轻干部提高素质素养、加快成长是时代发展的需要,也是集团党委大力推进人才战略的需求。作为奋力实施“强省会”战略的生力军和后备力量,年轻干部要做到三个“过得硬”。一是理论学习过得硬。要不断提高政治站位,加强政策和业务学习,及时更新知识储备,不断提升专业素养和知识涵养。二是工作作风过得硬。在重点岗位上要时刻保持清醒,夯实底线意识,强化红线意识,真正做到清白做事、干净做人。三是担当本领过得硬。在基层岗位上“扎牢根”,面对困难挑战冲锋在前,面对矛盾问题敢抓敢管。
会议还对清廉产投之清廉单元建设、选任监督员以及建立参与内部巡察人才库等工作进行了安排部署,并向参会人员发放了《青廉,致远——致产投集团年轻干部的廉洁从业倡议书》。
刘明强调,年轻干部提高素质素养、加快成长是时代发展的需要,也是集团党委大力推进人才战略的需求。作为奋力实施“强省会”战略的生力军和后备力量,年轻干部要做到三个“过得硬”。一是理论学习过得硬。要不断提高政治站位,加强政策和业务学习,及时更新知识储备,不断提升专业素养和知识涵养。二是工作作风过得硬。在重点岗位上要时刻保持清醒,夯实底线意识,强化红线意识,真正做到清白做事、干净做人。三是担当本领过得硬。在基层岗位上“扎牢根”,面对困难挑战冲锋在前,面对矛盾问题敢抓敢管。
会议还对清廉产投之清廉单元建设、选任监督员以及建立参与内部巡察人才库等工作进行了安排部署,并向参会人员发放了《青廉,致远——致产投集团年轻干部的廉洁从业倡议书》。
附件:青廉,致远——致产投集团年轻干部的廉洁从业倡议书
2021年9月1日、2022年3月1日习近平总书记先后两次在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训开班式上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变的底线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
筑牢理想信念根基。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。
守住拒腐防变防线。守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。
勇于担当善于作为。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险,才需要担当。凡是有利于党和人民的事,我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。
年轻干部是企业生存发展的中坚力量,也是展现国企形象的重要群体,要时时讲自律,处处知敬畏,在集团党委的坚强领导下,以清正廉洁的青春底色为集团高质量发展增光添彩。为此,集团纪委、监察专员办公室向集团全体年轻干部发出如下倡议:
1.遵守国家法律法规及集团规章制度,恪守职业道德和工作纪律,爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤业。
2.严禁利用工作便利、职务职权、业务资源等将集团财物据为己有,损公肥私,谋取不正当利益。
3.坚决抵制商业贿赂(包括但不限于回扣、礼金、礼卡、有价证券、支付凭证、其他物品等)。
4.遵守国家和集团保密规定,不利用商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不以任何方式泄露所接触或知悉的商业秘密。
5.坚持实事求是,不在经营活动中弄虚作假;不做任何破坏公司声誉或损害集团和其他员工利益的行为。
6.不在集团内部搞“小团体”,保持清爽、高尚、和谐的同事及上下级关系。
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